▲ LH 대경본부 한병홍 본부장이 '경북북부권 주거복지센터'를 방문하였다.ⓒ국제i저널

[국제i저널=경북 박경미기자] LH 대구경북본부(본부장 한병홍)는 직원들과 스킨십 강화를 통해 직원 감성을 이해하고 배려하는 감성경영을 펼쳐 좋은 호응을 얻고 있다.

50여명의 3급이하 실무직원들의 전입직원 환송 간담회 개최, 민원접점 부서를 찾아가는 본부장 모닝커피 배달, 서프라이즈 현장방문 등 다양한 활동을 전개하고 있다.

LH내에서도 업무에 있어서는 남성적인 추진력과 돌파력으로 정평이 나 있지만 내부직원과의 소통에 있어서는 여성적 감성으로 친화력이 높아 직원들이 격의 없이 고충을 터 놓코 말하는 맏언니 스타일이다.

2월 3일, 한 본부장은 구미에 소재한 “경북북부권 주거복지센터”를 현장 방문하였다. 지난 경북동부권 주거복지센터, 경산하양 현장 방문에 이어 세 번째다.

경북북부권 주거복지센터는 안동시 등 6개시와 예천군 등 6개군에 소재한 LH임대주택을 관리운영하고, 주거급여 조사업무를 실시한다.

이도성 주거복지센터장은 30여명의 현장직원이 있지만 지역이 멀어 관심 소외지역이라 본부장 방문이 3년 만에 있는 곳이라며 본부장의 방문을 환영하였다.

이 자리에서 본부장은 고객의 편의와 직원 근무환경 개선을 위해 사무실 이전 지시와 여직원 근무복 지급, 우수 직원에 대하여 현장 시상을 통해 현장직원들의 환호를 받았다.

LH에 따르면 “대구국가산단 2단계, 대구도남, 대구공항 이전 등 굴직한 현안사업과 100만호 임대주택시대에 걸맞는 주거복지사업의 성공적 실현을 위해 조직구성원의 감성을 이끌어 내므로써 즐거운 일터를 조성하고 생산성을 높이는 한 본부장의 감성경영이 새로운 화두로 자리매김”하고 있다고 하였다.

박경미  yeu3030@naver.com

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